“全國的青年人才上午好!我是紹興市上虞區人力資源和社會保障局局長張春育，歡迎廣大青年才俊認識上虞，了解上虞，走進上虞創業就業。”昨日上午，位于曹娥江畔的上虞區人力資源大樓內，2022“春風行動”高校畢業生新春招聘會啟幕，剛剛履新的該區人力社保局局長張春育，化身直播嘉賓吆喝名企優崗，為上虞招才引智作“云端推介”。
新年以來，越來越多的上虞規上企業走出疫情影響，助推上虞重返經濟發展“主賽道”。來自上虞經信部門的預測，一季度規上工業增加值有望比去年同期增長12%左右。為吸引更多青年來上虞，該區線上線下齊發力，“春風行動”上虞區高校畢業生新春招聘會即是今年該區舉辦的首場高校畢業生線下招聘活動，也是紹興市首場人力社保局一把手“直播帶崗”云聘會。
直播中，張春育強調了上虞對于青年人才的渴望，并亮出“特別政策”，包括求職交通補貼、租房補貼、房票補貼、安家補貼等人才政策大禮包。
招聘會吸引了龍盛、閏土、晶盛機電等諸多上市公司、重點企業，大家各盡其能招攬人才。龍盛研究院人事部長周靜霞對此次招聘效果比較滿意，“招聘過程中，應聘咨詢從未停過。”她說，開場1個多小時就收到了15份紙質簡歷，更多的高校畢業生收看直播后發送了簡歷郵件。中化藍天氟材料有限公司人事經理表示，局長直播帶崗，講透了政策，對于企業招人很有利。
大學生王程波是機械設計制造及其自動化專業學生，在校期間拿過4項省級科技競賽獎與1個紹興市電子商務一等獎，他表示，“上虞的人才政策非常吸引人，不少企業的待遇也很優厚，希望能找到合適的就業崗位。”
“我們有信心為更多企業引才薦才。”結束直播后，張春育說，目前人才引進是全區的一項重點工作，今后將不斷拓寬就業創業渠道，加速惠企服務升級，幫助高校畢業生實現高質量就業。
前期，為推動大學生來虞就業創業，上虞區人力社保局不僅在“上虞人才就業服務網”開設“紹興市上虞區2022新春網絡招聘月”模塊，還在全國范圍內高校就業網上進行推送，云上服務不打烊。
據初步統計，當天10家企業線下共收到簡歷324份，其中碩士31份、本科293份。