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      袁杰:以主城區“城市品質蝶變”助推“桐鄉之變

      2022-02-28 14:20:15 桐鄉市人民政府

      2月21日下午,桐城委(桐城集團)召開2022年度綜合工作會議暨“八大專項行動”動員部署會,深入貫徹落實上級重要會議精神,對標對表、查找短板,部署2022年各項工作,進一步掀起城市建設新高度。市人民政府副市長袁杰,桐城委黨工委領導班子全體成員,各部室(包括城改辦、鳳凰湖科技城管委會相關部室)全體中層干部,下屬公司經理、副經理及自然資源所相關負責人參加。會議由黨工委副書記、管委會主任祝耀飛主持。

      袁杰從拉動了城市經濟新增長、推動了城市品質新跨越,賦能了城市生活新美好、激發了平臺建設新動能等四個方面充分肯定了桐城委(桐城集團)2021年工作成果,并對2022年工作提出了更高要求。

      袁杰強調,2022年,桐城委(桐城集團)要圍繞突出“一個目標”、“一張藍圖”、“一個定位”,以主城區“城市品質蝶變”助推“桐鄉之變”:一是要聚力有效投資,謀求城市經濟新突破。桐城委(桐城集團)不僅是城市開發建設的主力軍,也是推動城市經濟發展的主平臺,要駕馭好有效投資這駕馬車,助推桐鄉經濟行穩致遠;二是聚力項目為王,謀求標志項目新突破。盡早啟動前期項目建設,全力招引新的優質項目落地,確保完成既定目標任務,打造嘉興領先、桐鄉領跑的標志性成果,提升“十二樂章”魅力桐城樂章的首位度;三是聚力城市設計,謀求重點區塊新突破。時刻著眼于主城區“東、北、西、南、中”的發展,實現重點區塊再突破。四是聚力平臺建設,謀求城市運營新突破。統籌好資金運作、城市規劃、征收征遷和開發建設,做大做強城市開發建設平臺。做優城市經營,打通投資、建設、運營、開發、管理等整個環節全周期運營的閉環開發模式。

      袁杰要求,桐城委(桐城集團)的工作關注度高、期望值大、迭代更新快、建設成本大、干事規范性要求高。在隊伍建設上,要著力提升全體干部職工的自我發展能力、學習能力、專業能力、協同能力、忍耐力,打造一支“唯實惟先,善作善成”的桐城鐵軍。

      黨工委書記邵利明指出,不久前閉幕的市十五次黨代會、三級干部大會、兩會等會議上,市委市政府高度重視城市開發建設工作,提出了新要求、寄予了新期望,我們深感責任重大、使命光榮。要認清肩上的職責任務,和時間賽跑,努力在搶抓主動中攻占高地,在闖關奪隘中取得勝利,全力以赴建設國際氣度、江南氣派的“魅力桐城”,生動回應市委市政府期望與人民期盼;要認清當前的短板不足,堅持問題導向,對標查找問題與薄弱環節,解放思想、強化擔當、咬緊牙關,以強烈的進取心,努力提升能力,勇于搶跑爭優。

      邵利明強調,2022年桐城委(桐城集團)將以“14820工程”為引領,圍繞“建設國際氣度、江南氣派的魅力桐城”這一目標定位,全面實施城市經濟突破工程、城市建設標新工程、城市更新蛻變工程、平臺建設賦能工程等“四大工程”,深入開展規劃引領、招商引資、科技創新、項目推進、征收征遷、平安爭先、平臺提升、黨建賦能等“八大專項行動”,高質量推進20個重大項目建設,助推主城區城市品質蝶變躍升、跨越發展。同時,我們要以“兩年”“十大競賽”為主題主線,全面加強干部能力建設,持續鍛造過硬本領的桐城鐵軍隊伍:比擔當作為、比項目推進、比黨建引領,在非常之年建立非常之機制;提升專業能力、應急能力、服務能力,以非常之心提升非常之能力;強化責任意識、清廉意識、效率意識,以非常之舉塑造非常之作風。

      祝耀飛要求,一是提高站位,著眼大局,"站得高"更要"看得遠",全力以赴奪取新年各項工作的最終勝利;二是鞏固成果、接續振興,"接力賽"更要"加速度",從各個維度實現主城區更高、更大、更美,城市品質蝶變躍升;三是凝心聚力、再創輝煌,"鉚足勁"更要"干出彩",全面建設國際氣度、江南氣派的“魅力桐城”。

      邵利明與班子成員簽訂黨風廉政建設及意識形態建設責任書。祝耀飛與相關部室、下屬公司代表簽訂安全生產責任書。

      邵利明與祝耀飛共同為八大專項行動代表授旗。

      會上,各分管領導對各自條線工作進行詳細部署安排。資金管理部、規劃管理部、建設管理部、招商服務部、城改辦、東興市政公司、綠化公司、金苑物業公司、城中村公司以及鳳凰湖科技城等部室、下屬公司負責人圍繞2022年工作進行了表態發言。

      資金管理部:相信在桐城委黨工委的正確領導下,在各部室單位的通力協作下,在資金管理部全體人員的共同努力下,定能為主城區重大項目建設提供堅實的資金保障,各項工作定會取得圓滿成功。

      規劃管理部:2022年,規劃管理部將全力做到堅持規劃引領等“五個堅持”,以“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的拼勁,為主城區城市品質蝶變躍升貢獻力量。

      建設管理部:路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。2022年目標任務已經明確,這既是挑戰更是機遇,建設管理部將以高質量的項目建設、優質的基礎設施、完善的配套功能來詮釋有一種幸福叫“生活在桐鄉”。

      招商服務部:招商服務部將以本次會議為新的起點,為持續做強做優主城區精準招商工作,助力打造國際氣度、江南氣派的品質城市竭盡全力。

      城改辦(征遷安置部):征收征遷工作是直接關系到民生實事及城市品質提升的先行工作。2022年,我們將堅定信心、團結合作,持續加快主城區城市有機更新,全力以赴打好征收征遷攻堅硬仗。

      東興市政公司:東興市政將全力聚焦“城市暢通”工程,緊扣目標、倒排工期、掛圖作戰,以“兩步并作一步走、一天當作兩天用”的精神狀態,奮力干出魅力桐城的市政新篇章。

      綠化公司:在其位、謀其事、負其責、盡其力,我們將始終守著建綠為民的初心,有戰必勝的決心,精無止境的匠心,久久為功的恒心踐行綠色使命,為打造更有魅力的品質家園貢獻綠化力量!

      金苑物業公司:物業公司將鼓足落實到位的干勁,磨礪迎難而上的韌勁,培養精細管理的巧勁,堅持一抓到底的狠勁,在“魅力桐城”的樂章中奏出物業的動人音符!

      城中村(信訪維穩部):2022年,我們將以“護航二十大,忠誠保平安”為目標,重點組織實施“平安爭先1233”工程,切實推動平安創建、信訪維穩、安全生產等工作走深走實。

      鳳凰湖科技城:科技創新的星辰大海,未來的無限可能性,確實令人心潮澎湃。機遇承載使命,挑戰考驗擔當,我們必將凝聚干事創業的精氣神,大干2022,奮戰2022。

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