2月7日，縣駐外招商引才干部業務培訓暨“尖刀班”新春出征儀式舉行，108名干部“厲兵秣馬”“枕戈待旦”，吹響虎年招商引才工作“沖鋒號”。
“開展此次出征活動，既是讓全體招商引才干部收心歸位、奮勇出征，同時也是為了讓大家錨定目標、主動出擊，確保不負重托、載譽而歸。”縣投資促進中心相關負責人表示。今年，全縣招商引才工作將繼續聚焦“2+5”產業，進一步加大招大引強力度，確保完成招引3億元以上項目50個，其中力爭50億元以上項目2個，百億級項目實現新突破的任務。
起步就是沖刺，開局就是決戰。年前，除了經過招商引才知識培訓之外，幾乎所有干部都對招商資源、人脈資源進行了梳理分析，并拜訪了曾經奮戰在招商引才一線的老前輩，向他們請教有關工作技巧。“在交流中，我們也更加清醒地認識到：招商引才工作只有起點，沒有終點。”縣駐北京招商引才分局副局長馮軒表示，他們將時刻保持“箭在弦上”的緊張狀態，第一時間奔赴一線、第一時間進入狀態、第一時間開展工作，努力做好招商引才前線的“戰斗員”、招商引才主體的“業務員”、招商引才環境的“宣傳員”、招商引才對象的“服務員”，用飽滿的熱情和昂揚的斗志奮力開啟招商引才新篇章。
選準賽道，方能加速奔跑。縣駐上海招商引才分局副局長梁仁龍表示，該分局將主攻生命健康、電子信息和精密制造產業，緊盯行業龍頭、獨角獸和世界五百強企業，全力招引一批產業化程度高、高層次人才聚集的科創型企業，為安吉未來的發展蓄力。
招商引才隊伍的良好形象也是打造安吉招商引才品牌的關鍵因素。縣駐蘇南招商引才分局第九“尖刀班”班長陳韜表示，他們將積極宣傳推介，傳遞安吉聲音;努力擴大朋友圈，挖掘信息資源;尋求多點開花，探索互利共贏。
“接下來，我縣將制定出臺縣駐外招商引才工作管理辦法和工作考核辦法，高揚‘以實績論英雄’風向標，加快把招商引才工作責任落實到分局、落實到‘尖刀班’，努力推動招商引才工作實現新突破。”縣投資促進中心黨組副書記、副主任陳波表示。