積極構(gòu)建人力資源數(shù)字平臺、為企業(yè)精準選用人才、成立“共同富裕”基金……2021年以來，在全縣上下吹響“共同富裕”沖鋒號時，萬全鎮(zhèn)牢牢把握基層黨建的時代坐標，把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)，夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)，找準發(fā)展路徑，完善服務(wù)體系，在共同富裕上不斷探索新思路、尋求新突破、開創(chuàng)新局面，為我縣打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)26縣標桿貢獻萬全力量。
據(jù)了解，在過去的一年，萬全全鎮(zhèn)實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值113.44億元，同比增長16.09%，成為全縣首個工業(yè)產(chǎn)值突破百億的鄉(xiāng)鎮(zhèn);規(guī)模以上工業(yè)增加值22億元，全縣排名第一;完成限上固定資產(chǎn)投資21.5億元，同比增長5.6%……這些成績的背后，離不開“共同富裕”吹響的號角，更離不開廣大萬全人民腳踏實地的奮斗拼搏。
迭代優(yōu)化組織基礎(chǔ)
鋪就共富穩(wěn)固基石
作為我縣工業(yè)強鎮(zhèn)，2021年，萬全全鎮(zhèn)上下深入實施“創(chuàng)新驅(qū)動”和“產(chǎn)城融合”兩大發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌兼顧疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展，全力推進“產(chǎn)城融合示范區(qū)”建設(shè)。該鎮(zhèn)有序推進省重大產(chǎn)業(yè)項目的謀劃和建設(shè)，推進印刷包裝機械、汽摩配和時尚家居產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)集群的迅速發(fā)展，朝著打造溫州大都市區(qū)副中心門戶樞紐現(xiàn)代新城的目標奮勇前行。
“作為我縣的工業(yè)主戰(zhàn)場，萬全產(chǎn)業(yè)工人儲備充足，從2011年的2.8萬增加到今年的6.8萬。由于經(jīng)濟發(fā)展迅速，不少在外務(wù)工的萬全人，也紛紛回到家鄉(xiāng)，因此，只有平衡分配務(wù)工人員才能實現(xiàn)利益最大化。”該鎮(zhèn)相關(guān)負責人介紹，該鎮(zhèn)經(jīng)過全面梳理，羅列務(wù)工人員的求職意向和企業(yè)的用工需求，并根據(jù)實際情況，將浙江力邦合信智能制動系統(tǒng)股份有限公司作為試點，開展實施100名大學生、100名退伍軍人作為后備干部培養(yǎng)和100名農(nóng)村剩余勞動力作為產(chǎn)業(yè)工人的“三百工程”，為企業(yè)發(fā)展解決人才需求的同時，著重提升就業(yè)水平，擴大中等收入群體。
據(jù)介紹，該鎮(zhèn)將根據(jù)村民的特點進行崗位“量身打造”，增設(shè)和補充企業(yè)崗位，并且通過設(shè)備改良，確保操作更便捷，實現(xiàn)上崗門檻低，讓普通群眾經(jīng)過一周培訓就能正式上崗，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。此外，該鎮(zhèn)還通過黨員雙向“交叉培養(yǎng)”，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，企業(yè)黨組織成員列席參與企業(yè)管理相關(guān)會議，及時發(fā)表看法主張、提出意見建議，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻智慧和力量，并注重在高知、高管、高技能、高貢獻“四高”群體中發(fā)展黨員，優(yōu)先推薦進入企業(yè)中高層。
“去年，我們發(fā)動基層黨組織和廣大黨員干部落實民情‘三最’表制度，以黨建助力‘擴中提低’，幫扶弱勢群體，精準服務(wù)群眾，從嚴從實、‘真刀真槍’地為群眾辦實事，受到群眾一致認可，使‘以人民為中心’的發(fā)展思想真正落到了實處。”該負責人介紹，該鎮(zhèn)通過干部下訪找問題、干部下村解難題等形式，切實從“關(guān)鍵小事”入手，踐行“為民、便民、惠民、安民”。截至目前，全鎮(zhèn)35個村社首輪排查梳理問題需求546件，其中立查立解民生難題231件，按照紅橙綠三色管理要求，村社提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌幫辦共辦問題12件，其中已解決5件。
系統(tǒng)推進“擴中提低”
描繪共富幸福圖景
“擴中提低”直接關(guān)乎人民的“錢袋子”問題，關(guān)系人民群眾的獲得感和幸福感，是人民群眾異常關(guān)注的頭等大事。為系統(tǒng)謀劃推進“擴中提低”工作，該鎮(zhèn)通過與鳳臥鎮(zhèn)建立和完善合作機制、開展全方位合作、建立鄉(xiāng)村黨建聯(lián)盟等方式，全力擴大覆蓋面、影響力，共同描繪共同富裕“幸福圖景”。
去年10月，該鎮(zhèn)與鳳臥鎮(zhèn)簽訂了“共同富裕”協(xié)議，建立合作交流機制、組織保障機制、利益共享機制，并定期開展兩地互訪，明確合作重點領(lǐng)域、目標任務(wù)和工作舉措，開展全方位、多領(lǐng)域、深層次合作，推動資源共享與優(yōu)勢互補，聯(lián)合打造“共同富裕”協(xié)同發(fā)展新樣板。此外，兩鎮(zhèn)還推動建立“萬全鳳臥共同富裕基金”，共同推動革命老區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施提升、鄉(xiāng)村振興、紅色資源的挖掘等項目。
“我們和鳳臥協(xié)同互動、結(jié)對共建，優(yōu)勢互補、合作共贏的同時，還非常注重協(xié)作方式創(chuàng)新，造血功能培育，通過開展區(qū)域協(xié)作，進一步加強兩地的交流與合作。”該負責人告訴記者，雙方通過萬全商會、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等單位，以資金、人才、技術(shù)等關(guān)鍵要素援助鳳臥鎮(zhèn)傳統(tǒng)制造業(yè)改造，并全面開展政策咨詢、干部交流、技能培訓、信息對接、權(quán)益維護等全鏈式服務(wù)，推動鳳臥閑散勞動力向萬全鎮(zhèn)規(guī)模化輸出，持續(xù)放大經(jīng)濟效益和社會效益。
“‘擴中提低’要把責任落實，把底數(shù)摸清，我們結(jié)合兩地的具體問題、薄弱環(huán)節(jié)，建立了鄉(xiāng)村黨建聯(lián)盟，推動鄉(xiāng)村振興，持續(xù)加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興，全力做好‘擴中’和‘提低’，加快走出一條兩地共建共富共美共興的鄉(xiāng)村振興新路子。”該負責人介紹，萬全和鳳臥充分利用兩地的資源優(yōu)勢，推動建立“跨區(qū)域黨建聯(lián)盟”，謀劃共建“共同富裕產(chǎn)業(yè)園”“共同富裕展銷平臺”，推動“中低收入”人群就業(yè)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品展銷，推動村強民富。
用心念好“共”字訣
推動全民共享成果
據(jù)了解，萬全在做大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時，還積極念好“共”字訣，充分發(fā)揮企業(yè)、公益組織等群體作用，成立“共同富裕”基金，建立“萬全共富”人力資源數(shù)字平臺，開展社會公益活動，為推進“共同富裕”建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
“近年來，我們在促進企業(yè)健康發(fā)展、企業(yè)家健康成長的同時，積極引導企業(yè)家回報社會，履行社會責任，每年商會募集捐款基金150萬元，社會捐款200萬元，企業(yè)家也在各行各業(yè)貢獻力量。”該負責人介紹，該鎮(zhèn)不僅成立了萬全商會“共富基金”“黑玄土共同富裕基金會”等，還在全鎮(zhèn)35個村(社)建設(shè)慈善工作站，實現(xiàn)村(社)慈善工作室全覆蓋。
據(jù)了解，萬全一直以來都是平陽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的試驗田。近年來，該鎮(zhèn)在“大抓項目，抓大項目”的同時，還在數(shù)字賦能共同富裕上不斷探索新思路、尋求新突破、開創(chuàng)新局面。2021年，該鎮(zhèn)以“小切口、大場景”積極打造“萬全共富”人力資源數(shù)字平臺，通過“V”字模型不斷補齊短板弱項，實現(xiàn)求職者與企業(yè)之間的精準對接，解決就業(yè)難、用工荒的問題，打通求職者與企業(yè)用人的“最后一公里”。同時，全面完善線上政策內(nèi)容，讓勞動者、企業(yè)可以根據(jù)個人信息，在“云問診”一鍵查詢他們在萬全能享受的政策優(yōu)惠，為全面開啟共同富裕新征程裝上強勁引擎。
為提升群眾的幸福感、安全感、認同感與獲得感，該鎮(zhèn)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極引導村社干部、社會各界愛心人士、企業(yè)家參與社會公益活動，為共同富裕注入新活力。“萬全以‘垟城義工社’為代表的社會公益組織，采取‘定時不定時、自發(fā)與有組織、線上點單與線下服務(wù)’相結(jié)合的方式為孤寡老人、病貧家庭及特殊群體提供服務(wù)，受到了廣大群眾的一致好評。下一步，我們將根據(jù)群眾需求，開展更針對性的公益活動，讓群眾共享‘共同富裕’成果。”該負責人表示。