春節(jié)前，推送2批次近2萬個崗位信息;春節(jié)后，帶著1萬多個崗位奔赴各地。截至前天中午12時(shí)，全市各地已有44支招工引才小分隊(duì)分赴11個省(市)30多個市(州)的疫情低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，開展勞務(wù)對接、協(xié)議簽訂、座談、招聘等活動，后續(xù)還將有更多小分隊(duì)赴各地開展勞務(wù)對接。
2022年春季用工調(diào)查顯示：節(jié)后我市企業(yè)用工需求旺盛，主要集中在制造業(yè)，以一線普工為主，工程技術(shù)、研發(fā)人員等技術(shù)崗位次之。以全市被調(diào)查的300家企業(yè)為例，計(jì)劃招工3.11萬人，其中一線普工超2.5萬人，占比高達(dá)80%。
為了滿足企業(yè)的用工需求，春節(jié)假期過后，我市快速啟動“十省百城千縣”赴外勞務(wù)對接工作，2月8日，首支赴外勞務(wù)對接小分隊(duì)出發(fā)前往四川遂寧，后續(xù)市本級還將安排10余條線路，分赴安徽、江西、四川、云南、貴州、湖北、湖南等勞務(wù)輸出地，密集開展赴外勞務(wù)對接工作。
目前，全市人社部門緊抓春節(jié)這一關(guān)鍵的招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，克服疫情影響，線上線下結(jié)合，向勞務(wù)輸出地宣傳寧波優(yōu)質(zhì)企業(yè)。線上，及時(shí)匯總優(yōu)質(zhì)企業(yè)用工信息，點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)送至各勞務(wù)輸出地人社部門，通過當(dāng)?shù)卣衅赣霉て脚_向社會發(fā)布，擴(kuò)大知曉度;線下，計(jì)劃利用赴外勞務(wù)對接工作組，將最新的企業(yè)用工需求帶至當(dāng)?shù)亍?/p>
本次赴外勞務(wù)對接工作采取市縣聯(lián)動方式。江北區(qū)人力社保局集結(jié)了8支招工小分隊(duì)奔赴四川遂寧，貴州畢節(jié)，云南西雙版納、普洱和湖北恩施等6個省份20個勞務(wù)輸出地，開啟勞務(wù)對接活動，全力開辟企業(yè)用工“第二戰(zhàn)場”。象山縣人力社保局按照1名縣管干部帶隊(duì)+若干企業(yè)代表的“1+N”模式，抽調(diào)100名精干力量擔(dān)任招工專員，組建20支駐點(diǎn)招工引才小分隊(duì)，將分別奔赴貴州省息烽縣、云南省元陽縣、黑龍江省寶慶縣等象山企業(yè)用工集中、疫情風(fēng)險(xiǎn)低的11個省23個縣開展務(wù)工人員招引工作。