3月1日，東陽江鎮(zhèn)召開2022年3月份月度工作例會。
全體班子、全體中層干部、各部門站所負(fù)責(zé)人出席會議。
會上，各線辦、各部門站所負(fù)責(zé)人匯報了2月工作總結(jié)、3月份工作計劃;各班子對各線辦、各部門站所的匯報進行了點評，并著重匯報了市長現(xiàn)場辦公會五大問題、重點工程和民生實事進展情況及下月計劃;并針對2021年度年終考核情況分析了失分原因和下步舉措。
杜亮亮鎮(zhèn)長對3月份各項重點工作作了部署，他要求人員沉下去、問題解決掉、責(zé)任扛起來、工作動起來。
郭孝杰書記認(rèn)真聽取了各線辦的匯報，并進行了點評，郭書記首先指出存在的四方面問題：一是對年度考核的分析不夠全面;二是對問題原因的剖析不夠深入;三是對重點工作的把握不夠到位;四是對下步工作的謀劃不夠細(xì)致。
郭書記強調(diào)，針對存在問題，要逐個突破，爭取各項工作一季度開門紅：
一是全面梳理年度考核。要詳細(xì)梳理考核失分點，分析失分原因，制定整改措施，并及時與各部門對接新一年度的目標(biāo)任務(wù)。
二是主動謀劃全年工作。要結(jié)合市長現(xiàn)場辦公會明確事項、重點工程和民生實事、各部門年度目標(biāo)任務(wù)細(xì)化月度、季度工作計劃，倒排時間，責(zé)任到人。
三是抓實抓細(xì)工作落實。要運用會議推進、督查通報、任務(wù)交辦單、工作排名等方式合力推進各項工作。
四是加大宣傳和工作留痕。注重對重點工作的宣傳引導(dǎo)，及時整理工作臺賬，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。
最后，郭孝杰書記對所有中層干部提出了四點要求：一是要勇于擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用;二是要承上啟下、發(fā)揮橋梁作用;三是要勤于學(xué)習(xí)、提升自身素質(zhì);四是要強化督查，形成比學(xué)趕超的氛圍。