開局就是決戰、起步就是沖刺。全區干部大會暨作風建設大會的召開擂響催征戰鼓，重點項目開工吹響沖鋒號角，激蕩起婺城兒女只爭朝夕、奮發圖強的信心和決心，激揚起婺城大地真抓實干、奮楫趕超爭先的拼勁和干勁。
大會后，區委書記高峰當天下午就率隊赴上海開展招大引強、招才引智活動。他強調，婺城奮楫趕超爭先、奮進共同富裕的關鍵在產業和人才，核心在招大引強和招才引智，全區上下要牢固樹立“一號工程”意識，勤于“走出去”、善于“請進來”，營造全員招商引才濃厚氛圍，為建設高能級現代化都市核心區注入強勁動力。
奮斗之路不會一馬平川，我們必須真抓實干，攻堅克難。“雙星爭華”的千年婺城，從來不甘人后。在“十四五”發展的關鍵之年，婺城要以趕超爭先之姿、倍道而進之勢，聚力“招大引強”，干出“虎虎生威”。大項目、好項目是婺城高質量發展的強勁動力。如何貫徹落實全區干部大會精神，就是要把招商引才作為“一號工程”來抓，要以更高站位、更準定位，全方位推動招商引才行動，以“產業項目攻堅年”為抓手，真抓實干、攻堅克難，助推產業優化聚集。
奮楫趕超不能坐等躺平，我們必須拼爭搶創，倍道而進。當前，招商引才已成為各地經濟工作的抓手、高質量發展的動力，沒有招商引才，就沒有大項目、好項目，就沒有發展的動力和潛力。做好招商引才工作，不能“坐等躺平”，而要“拼爭搶創”、倍道而進。現在的招商引才，更多是要展現人無我有、人有我優的比較優勢。特別是招商引才的競爭愈發白熱化，我們與同等級城市之間特別是鄰近城市之間相比，區位、產業平臺、交通、生活配套等都相差無幾，甚至還有差距。我們要時時以“四要四問”檢視自身，認清招商引才工作中存在的問題、短板、不足，進一步提升工作的能力和水平。在同等條件甚至是落后狀態下，我們要拼誰的環境更優、誰的服務更好、誰的產業集聚度更高，誰的城市發展潛力更大!
招商引才不可守株待兔，我們必須擔當作為，創造未來。招商引才永遠在路上，等不得、慢不得、拖不得。大項目、好項目不是“天上餡餅”，我們不能“守株待兔”，挖掘“潛力股”也需要“一雙慧眼”，必須要擔當作為，創造未來。當前婺城正處于建設高能級現代化都市核心區的關鍵時期，此時的婺城對招商引才的需求比以往任何時候都更為迫切，對項目的渴求比以往任何時候都要強烈。招商引才是一張檢驗擔當作為的考卷，全區上下要迅速行動起來，瞄準重點產業和企業，進行定點攻堅，招引一批突破性、帶動性、示范性強的項目。全面提升婺城招商引才工作水平，唯有如此，才能以招商引才的加速度換取婺城發展的高速度，才能創造精彩和未來。