昨天上午10點，兩輛載著98名新晉員工的大巴從云南出發(fā)，開往桐鄉(xiāng)沃棆特實業(yè)集團公司。今明兩天，還將有300余名云南員工乘坐包車直達桐鄉(xiāng)。
出發(fā)不到2天，我市跨省“駐點招工”組首戰(zhàn)告捷——截至昨天，已與云南省4個縣市簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議;陸續(xù)與1500多名員工簽下就業(yè)意向書，并將以“專車、專列”方式護送員工來桐就業(yè)。
為了幫助桐鄉(xiāng)企業(yè)解決節(jié)后用工的燃眉之急，農(nóng)歷大年初六，我市跨省“駐點招工”隊伍搶先奔跑，分赴云南省昭通、文山等地開展為期一周的務(wù)工人員招引工作。
時間緊、任務(wù)重，為了吸引更多員工來桐就業(yè)，跨省“駐點招工”組充分借鑒往年工作經(jīng)驗，妙招頻出。“文山在這兩天有趕集會的習(xí)俗。我們特地選擇了當(dāng)?shù)刈顭狒[的集會設(shè)攤，利用鄉(xiāng)緣、情緣、地緣取得求職者的信任。”云南文山駐點招工組成員沈天磊介紹，招工組聯(lián)動當(dāng)?shù)厝松绮块T，選擇了勞動力密集、就業(yè)需求旺盛的丘北縣官寨鄉(xiāng)、天星鄉(xiāng)開展“趕集”招工，向當(dāng)?shù)匕傩战榻B桐鄉(xiāng)的人文環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的用工生態(tài)。這樣“接地氣”的招聘形式吸引400多名求職者前來咨詢。
云南昭通，是我市外來務(wù)工人員主要輸入地之一。云南昭通駐點招工組除了利用當(dāng)?shù)厝罕娳s集的有利時機開展招聘外，還聯(lián)合嘉興兄弟縣市共同舉辦線下招聘會，并與當(dāng)?shù)孛襟w積極對接，使招工信息迅速傳開。首場勞務(wù)協(xié)作專場招聘會上人頭攢動，我市用工單位招聘人員耐心回答求職者關(guān)心的問題，發(fā)放宣傳單頁千余份，約200人達成求職意向。
與此同時，我市還與當(dāng)?shù)卣块T簽訂三級聯(lián)動勞務(wù)合作協(xié)議，以“點對點”“線上+線下”“以老帶新”的招聘模式，精準(zhǔn)人崗匹配，打通省際勞務(wù)協(xié)作“最后一公里”。此舉有望為我市企業(yè)帶來長期穩(wěn)定的勞動力。
“這就像一場與時間的賽跑!”跨省“駐點招工”組相關(guān)負責(zé)人表示，對確定來桐入職的員工，我市將繼續(xù)提供包車包列接送服務(wù);針對選擇自行前往桐鄉(xiāng)的員工，也會發(fā)放交通補貼。此外，相關(guān)部門也將嚴格落實疫情防控規(guī)范要求，對“直通包車”進行全面消毒，為每名務(wù)工人員檢測體溫并做好登記;待員工到達桐鄉(xiāng)后，也會聯(lián)系入職企業(yè)做好迎接，讓員工一路無憂，從“家門”直達“公司門”。