今天(2月9日)起至2月18日，連續(xù)10天，春季系列人才微信交流會在“溫州人才市場”微信公眾號上啟動，掀開了我市雙線引才熱潮。連續(xù)十場的招聘會，市人才發(fā)展服務中心組織了數(shù)百家企業(yè)，涵蓋“數(shù)字經(jīng)濟”“智能裝備”等新興產(chǎn)業(yè)，以及“鞋服”“電氣”等傳統(tǒng)行業(yè)巨頭，不拘一格請進人才，進一步擴大全市人才基本盤。
為搶抓進度招引人才，記者從市人力社保局了解到，以“早”字當先、“快”字為要，線上線下、市內(nèi)市外、市縣兩級“三向聯(lián)動”，我市開春連續(xù)不斷推出各式引才招聘活動。1月1日以來，已開展市內(nèi)外雙線引才36場次，發(fā)布企業(yè)數(shù)2383家，提供崗位6.6萬個。
為溫州企業(yè)新春開門紅儲備人才。市人社局持續(xù)加大線上引才力度，依托溫州人才網(wǎng)，陸續(xù)推出機械、電子、計算機產(chǎn)業(yè)人才網(wǎng)絡招聘會等各種類型專場線上招聘會，推送近3萬個崗位。打破“時空限制”，利用網(wǎng)絡渠道繼續(xù)開展市外引才活動，目前正在開展的“高校網(wǎng)絡巡回引才活動—湖北專場”，有128家企業(yè)參會，提供崗位3867個，吸引求職者在線瀏覽網(wǎng)絡面試。
跨省勞務對接“馬不停蹄”。1月9日，溫州招聘團走進貴州開展跨省勞務協(xié)作招聘系列活動，并與黔南州人社部門簽訂了協(xié)作框架協(xié)議。一季度還將發(fā)動全市開展勞務對接活動13場以上。依托“家服云”等線上平臺，自1月11日起開展“云招聘”系列活動，持續(xù)向有需求的留溫務工人員推送崗位信息。
此外，各地招才引才自選動作頻頻。春節(jié)期間，鹿城區(qū)為康奈集團等重點鞋革制造企業(yè)線上推送崗位50余個，提前組織10余家企業(yè)赴甘肅臨夏康樂縣開展用工招聘;瑞安市借力瑞安群英人才網(wǎng)持續(xù)舉辦新春線上招聘會，達成就業(yè)意向501人次。值得一提的是，龍灣區(qū)還根據(jù)企業(yè)職工參保信息大數(shù)據(jù)制定全區(qū)新居民戶籍分布圖、重點企業(yè)職工戶籍分布圖，指導重點企業(yè)建立外省職工“回溫返工互助微信群”，以老帶新為企業(yè)復工復產(chǎn)充實人才資源。(記者 孫余丹)