根據國家人社部統一部署和省人社廳具體安排，近期我市全面啟動了2022年度企業薪酬調查工作。企業薪酬調查是深化收入分配制度改革的基礎性工作，對于健全和完善生產要素參與分配機制，引導勞動力要素合理暢通有序流動具有重要意義。
此次調查的范圍和對象是全市范圍內正常生產經營的樣本企業(2021年度全年實際生產經營累計少于6個月的企業，不納入調查)及由企業支付工資的所有全日制在崗職工和勞務派遣人員，涉及農林牧漁業、制造業、住宿和餐飲業等18個行業門類90個大類。調查的時期指標為2021年1月1日至12月31日。
樣本企業可以登錄溫州市人社局門戶網站人力資源市場工資指導價位調查一欄，下載相關資料并根據填報說明完成相關填報工作。
市人社局將運用調查成果，分層次、分區域發布全市人力資源市場工資價位和行業人工成本信息，為我市制定收入分配政策、健全工資增長機制、加快擴中提低、助推共同富裕提供數據支撐，為招商引資及人才引進，促進經濟可持續發展及穩步提高居民收入提供數據參考。(記者 孫余丹)