發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。設(shè)區(qū)以來，我區(qū)擁有各類人才總量達(dá)17萬人，新增青年人才3萬余人，其中博士197人、碩士1663人，國家級、省級人才是2016年的近6倍，頂尖特優(yōu)人才增加了近9倍，近兩年增幅位列寧波第二……數(shù)據(jù)上升的背后，是我區(qū)迎來人才聚集高峰期的良好寫照，人才輩出、人盡其才的生動局面初步形成。
做好新時(shí)代人才工作，頂層謀劃是引擎。五年來，我區(qū)始終堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)首位戰(zhàn)略，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，全區(qū)人才工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
把好選才用才關(guān)，筑好引才育才巢。五年來，我區(qū)以“鳳麓英才”計(jì)劃為抓手，大力開展“雙招雙引”工作，持續(xù)實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程、“鄉(xiāng)土人才”百人計(jì)劃、“名師名醫(yī)名家”培育工程，人才、項(xiàng)目引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破。同時(shí)，創(chuàng)新出臺“青年創(chuàng)業(yè)之城”實(shí)施意見，持續(xù)實(shí)施大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體920家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1040萬元;優(yōu)化出臺企業(yè)金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，揭牌成立“奉化人才銀行”，推出“英才貸”金融產(chǎn)品，精準(zhǔn)解決人才企業(yè)融資難等問題。
創(chuàng)新平臺提升，發(fā)揮人才聚集效應(yīng)。圍繞3號青創(chuàng)大走廊和“五城”發(fā)展規(guī)劃，初步形成集“預(yù)孵化、孵化、加速、專業(yè)園”于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，先后引進(jìn)啟迪智能裝備(氣動)科技園、復(fù)旦科技園(浙江)創(chuàng)新中心、58眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、鳳麓新材料加速器等雙創(chuàng)平臺。統(tǒng)計(jì)顯示，近五年全區(qū)新增注冊雙創(chuàng)企業(yè)350余家，引育人才團(tuán)隊(duì)百余個(gè)，新建院士工作站5家、省級博士后工作站12家，省級小微企業(yè)園12家，國家級眾創(chuàng)空間和省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體實(shí)現(xiàn)零突破。
優(yōu)化人才配套服務(wù)，提升人才獲得感。聚焦人才招引、培育、扶持、服務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，大力實(shí)施“鳳麓英才”計(jì)劃、“四大人才集聚工程”，全面激活人才發(fā)展“源動力”;率先成立區(qū)博士聯(lián)誼會、建成“人才之家”、開設(shè)“奉麓青研院”，為人才提供全周期、全方位、全要素的交流平臺和服務(wù)載體;率先升級奉化“人才碼”，全面啟用惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”等數(shù)字化服務(wù)平臺，用真金白銀和真心實(shí)意構(gòu)建人才“樂意來、留得住、能出彩”的全方位人才生態(tài)。