昨天(10號)，寧波市奉化區委書記胡永光先后來到區委改革辦、區委政法委聽取全區改革工作及政法工作情況匯報，并對下一階段工作提出要求。他強調，區委改革辦要解放思想、破立并舉，謀定改革思路，謀劃改革清單，持續向深化改革要動力、要效益、要質量，激活改革創新春水;區委政法委要提高站位、胸懷全局，協調各方職能，充分發揮維護社會穩定的指揮棒和主力軍作用，厚植興業安居沃土。徐震宇、李春泉、卓奇榮參加。
近年來，區委改革辦不斷健全工作體系，布局改革矩陣，扎實推動改革系統謀劃、多點發力、縱深推進，累計實施200余項改革項目，29項改革獲得國家、省市級試點，推動我區數字化改革、全面深化改革工作取得優異成績。胡永光對區委改革辦的工作表示肯定，他強調，改革是發展的主抓手，區委改革辦要突出重點，緊盯制約經濟社會高質量發展的桎梏阻礙，加大改革破題力度，不斷探索實現共同富裕的方法路徑。要加強評估，定期研判改革工作情況，確保改革始終沿著正確方向。要鞏固成果，深化拓展之前形成的一些好做法、好經驗，努力打造一批具有全國全省影響力的奉化改革樣板。要注重實效，圍繞群眾關心的堵點痛點難點抓改革，以群眾、企業的認可度作為評價改革工作的第一標準。
在區委政法委調研時，胡永光認真聽取相關工作匯報，不時就具體問題與大家交流互動。近年來，區委政法委堅持需求導向、問題導向、目標導向，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，聚力推進各項政法工作爭先創優，為全區經濟快速發展、人民群眾安居樂業營造了持續穩定的社會環境。胡永光對我區政法工作表示肯定，他強調，穩定是發展的大前提，要守牢平安底線，大力實施歷史難題拔釘清零行動，扎實做好冬奧會、亞運會、黨的二十大等大事要事期間的安保維穩工作，奮力沖刺星級“平安金鼎”。要提高軟硬件水平，優化完善基層治理制度機制，加快補齊基礎設施、技術裝備等短板，持續深化“人防+技防”的社會大平安體系。要加強干部隊伍建設，推動政法干部再學習、再培訓、再教育，不斷提高嚴格執法、公正司法能力，進一步鞏固政法隊伍教育整頓工作成果。同時要關心關愛政法干部，常態化開展心理輔導活動，保護干部的心理健康。