圖為招聘會現(xiàn)場
“春節(jié)假期剛過，本以為才大年初八，工作不好找，沒想到有這么多崗位，都挑花了眼。”2月8日，在2022年“春風行動”首場人力資源招聘會上，來自安徽的潘旭最終簽下了一份數(shù)控操作崗位工作。據(jù)悉，招聘會當天早上短短一小時就吸引了百余名求職者進場，可謂是“人勤春早覓職忙”。
“你對個人的職業(yè)生涯規(guī)劃比較明晰，又有二級建筑師證，我們公司福利待遇都挺好的，推出的崗位也有適合你的，可以考慮下。”“營銷崗位的門檻不高，若是肯吃苦、做得好，收入不菲。”……上午9時，在招聘會現(xiàn)場，因受疫情防控常態(tài)化等因素的影響，市場控制用人單位入場數(shù)量，但求職者和用人單位的熱情并未受到影響。
區(qū)人力資源市場提前制定防疫預(yù)案，并根據(jù)預(yù)案開展全場消殺，市場入口設(shè)置紅外線測溫設(shè)備，市場內(nèi)準備消毒液、口罩等防疫物資，市場外設(shè)置臨時隔離點。用人單位人員和求職者嚴格掃碼測溫佩戴口罩進場。百隆東方、杜亞機電、龍欣化工等34家企業(yè)參加此次招聘會，共提供操作工、裝配工、保安、倉管、質(zhì)檢等各類就業(yè)崗位1600余個，平均年薪7.3萬元。
寧波夏廈齒輪有限公司人事副經(jīng)理劉三元稱，當前一線操作工和技術(shù)工仍是公司緊缺的工種，年后用工缺口大概在200人左右。此次節(jié)后的首場招聘有利于求職者了解企業(yè)需求，上午不到一個小時企業(yè)就收到了十多份求職簡歷。
自2月8日起，2022年“春風行動”將于每周二、周五上午連開15場，區(qū)人社部門聯(lián)動各鎮(zhèn)(街道)，印制春風卡等宣傳資料，為企業(yè)和求職者搭建招聘平臺，提供交流機會，全力促進人崗對接，確保就地就近穩(wěn)定就業(yè)。