日前，寧波市政協主席徐宇寧來到位于前灣新區的吉利汽車研究院，看望慰問專家人才。他指出，創新是第一動力、人才是第一資源，企業是我市引才留才用才的主陣地，要高質量打造平臺載體，營造識才愛才敬才用才的環境，為推進現代化濱海大都市建設集聚新動能。王順大及黃志明參加。
徐宇寧來到吉利控股集團汽車研發中心，向汽車動態性能開發資深總工程師石曉明獻上鮮花，關切地詢問石曉明的生活情況和研究方向。石曉明曾長期在國外留學和工作，從事汽車底盤研發20余年。來到吉利控股集團后，石曉明對標國際頂級汽車企業建立了一整套新的汽車動態性能試驗與仿真方法和標準，把公司品牌動態性能水平提高到與國際同級水平，開發的試驗數據處理及自動化仿真軟件數倍提高了工作效率和工作質量。徐宇寧對石曉明用先進理念和一流技術幫助企業迅速提升技術水平表示贊許，勉勵他繼續扎根寧波，為提升我國汽車制造業水平，為寧波打造綠色石化、汽車兩個雙萬億產業集群作出更大貢獻。
徐宇寧在看望慰問時指出，人才是高質量發展最關鍵的戰略資源、最核心的力量支撐。要將招才引智放在重要位置，企業是皮，人才是毛，企業要通過做強做優重量級實驗室和研究院，全方位吸引創新人才，聚天下英才而用之，打造核心競爭力，突破行業“卡脖子”問題，趕超世界先進水平。要營造識才愛才敬才用才的環境，生活上關心、工作上支持人才，讓他們大展拳腳，提升他們的歸屬感、幸福感、獲得感。相關部門要做好“店小二”，完善健全人才政策體系和人才服務體系，從社會管理、環境資源、醫療保障、子女教育、養老等方面著手，用系統化、制度化、精細化的服務舉措，吸引、集聚和留住人才。