在過去的一年中，職業教育在相關政策的促進下，獲得了廣泛的市場關注，而作為新興的在線職業教育公司，如何在保持增長的同時，維持一個良好有序的組織生態，是斯爾教育從成立起就不斷探索的命題。
斯爾教育CEO郭勁男出席了活動，并針對機構在過去一年的成長進行了分享和總結：“在過去這一年中，我們是一個不斷完善自我的狀態，把早期探索出來的成功經驗進行了復制和發散，去年在行業內首推了全程多輪直播課產品，今年又繼續深挖了不少產品和服務創新。另外，我們也持續在強化組織能力建設，包括迭代組織和人才發展機制、完善各類管理和決策流程。我們相信，優秀的組織應該隨著業務發展和環境變化，始終做出靈活、敏捷的反應。”
在被問到如何看待“教育初心”時，他表示：“活在陽光下，堅持做長期正確的事，剩下的就交給相信和時間。長期正確的事不一定會馬上帶來短期效益，但一定是對學生和行業本身，都有著更長遠價值的。”