濟(jì)寧高新區(qū)：引才聚智賦能高質(zhì)量發(fā)展
人才是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵資源，是賦能創(chuàng)新的鮮活動力。山東省濟(jì)寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新開拓人才發(fā)展新路徑，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加速形成人才建設(shè)新高地。
“中小城市相對于大城市，不具備人才競爭優(yōu)勢。要想招引優(yōu)質(zhì)人才，必須拿出誠意。”濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部（人力資源部）人才工作處副處長張進(jìn)寶說，2013 年濟(jì)寧高新區(qū)就成立了專注于服務(wù)中高端人才的平臺——人才聯(lián)盟。
人才聯(lián)盟作為人才服務(wù)綜合平臺，搭建了融人才交流、信息分析、政策發(fā)布、社交辦公等功能于一體的大數(shù)據(jù)人力資源服務(wù)平臺，以業(yè)務(wù)承攬的方式，開展人員招聘、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)代理、人才評價及交流對接等業(yè)務(wù)。2020 年，在原有人才聯(lián)盟平臺的基礎(chǔ)上，濟(jì)寧高新人才發(fā)展集團(tuán)揭牌成立，打造全鏈條人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
目前，濟(jì)寧高新區(qū)已擁有產(chǎn)業(yè)技能人才 3.5 萬人，共引育各類領(lǐng)軍人才317 人，其中國家級領(lǐng)軍人才 29 人。
推廣義務(wù)教育課后托管服務(wù)，打造“素質(zhì)教育第二課堂”
2021年秋季學(xué)期，全市實現(xiàn)了義務(wù)教育階段課后服務(wù)全覆蓋。目前，全市1733所學(xué)校開展了課后服務(wù)，參加課后服務(wù)學(xué)生135萬余名。
圍繞課后服務(wù)“怎么干”“干什么”的問題，廣泛搜集師生和家長的意見建議，采取了“課后服務(wù)”+模式，即“課后服務(wù)”+地方特色、“課后服務(wù)”+勞動教育、“課后服務(wù)”+家校共育，鼓勵引導(dǎo)各學(xué)校立足于本地本校實際，挖掘資源，與牡丹文化、武術(shù)、書畫、傳統(tǒng)藝術(shù)、田園課程相結(jié)合，讓師生主動參與、樂在其中。課后服務(wù)內(nèi)容由原來的單純照看學(xué)生寫作業(yè)變成廣泛開展文體社團(tuán)活動、實踐體驗活動，把課后服務(wù)打造成為“素質(zhì)教育第二課堂”。
近期擬發(fā)布菏澤市教育局等4部門《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)工作的通知》，明確課后服務(wù)的覆蓋面、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、師資保障等內(nèi)容，進(jìn)一步健全課后服務(wù)工作機(jī)制，提升課后服務(wù)水平，扎實推進(jìn)義務(wù)教育課后服務(wù)工作。